【关于我们】
博尔管理咨询有限公司，是一家为企业物色高级人才的猎头公司。拥有专业的猎聘队伍及测评队伍，拥有庞大的人才库，涉及各个行业资深级猎头顾问。博尔猎头的定位是中高级人才及顶级专业人才。已经成功地为企业推荐了优秀总裁、总经理、高级总监等高级人才。由于我们真诚的服务、诚实的作风、优秀的业绩以及严谨为企业及个人保守秘密的工作态度，被众多企业人力资源部门认可。目前已为多家国内外知名企业成功地猎取了所急需的技术专才，治理通才，营销英才，并与许多优秀同行及客户建立了良好的战略合作伙伴关系。

【行业领域】
公司拥有专业的行业猎头顾问及丰富的人脉网络，深入研究房地产、电子通讯、模具机械、汽车、化工、制衣等行业，特别精通于建筑地产、高级管理、制造、品质、销售等高级人才的寻访，业务辐射长三角及周遍城市、全国重要城市。

【经营宗旨】
1．优化重组企业环境：使浪费人才的企业留下庸才，使重用人才的企业落枝贤才，加速淘汰劣质企业，促进优质企业发展。
2．发掘培训顶级人才：发掘未被重用的顶级人才，提供发展空间、实现自身价值，培训指导潜力巨大的未来顶级人才，协助他们规划职业生涯、提供培训和成长机会。

【企业资源】
丰富的人才信息库
具有庞大的高级人才库，包括正/副总裁、正/副总经理及人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监等职位，涉及建筑地产、电子/通讯、模具/机械、化工、制衣、医药、消费品等等行业。

优异的口碑和声誉
我们因坚守保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会，在高级职业经理层树立了良好的口碑和声誉。我们保证不将合作企业的LOGO或其他资料用作公司的宣传, 以确保合作企业的人力资源机密。

广泛的人才寻访网络
我们拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。

出色的资深猎头顾问
我们的猎头顾问出自经验丰富的人事经理/总监，在业内享有广泛盛誉，具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。

资深的人才甄选顾问
他们是与职位、行业相关的专业从事人才测评研究的学者，来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构。对特殊、高级人才的甄选提供充分的专业支持，有效确保人选准确性和适合性。

【服务流程】
1．需求分析：与我们的客户讨论具体职位和人员的需求，借此了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才；同时我们将了解客户的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与最高负责人进行沟通，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
2．市场调查：了解分析市场并与客户沟通，沟通的目的是寻求一种有效的匹配。
3．提交访寻建议：包括我们对任务的理解、访寻目标和渠道、访寻的计划、访寻费的付费方式、其他相关建议。
4．协议签订：签订协议书，进一步明确相互责任、权利和义务，客户支付寻访委托金。
5．人才访寻、甄选：从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与客户的沟通和讨论；进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保人才的准确性和适合性。
6．人才推荐：对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，并安排候选人接受客户的面试，共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。
7．完成推荐：通过第5、6步工作，使客户寻找到合适的人才，协助解决人才聘用相关问题，同时做好后续沟通和服务，确保人才为企业创造良好效益。

【联系我们】

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